COORDONNATEUR DES COMMUNICATIONS ET DE L’ÉQUIPE NATIONALE

L’Association canadienne de sports pour paralytiques cérébraux (ACSPC) collabore avec différents partenaires pour augmenter la participation des Canadiens ayant une paralysie cérébrale ou d’autres handicaps reliés au sport et à l’activité physique, tout en dirigeant et en développant le boccia, de la base à la production de champions du monde et paralympiques.

 

Les valeurs de l’ACSPC : excellence, résilience, inclusion, collaboration

 Aperçu du poste : Nous sommes à la recherche d’une personne créative et autonome qui sera en mesure de soutenir les activités l’ACSPC en ce qui concerne les communications, le marketing et l’équipe nationale.

Lieu : Ottawa

Supérieur : Gérant des programmes

 

Tâches, responsabilités et priorités :

A. COMMUNICATIONS & MARKETING (40 %)

RESPONSABILITÉS :

  • Établir et exécuter un plan de communication annuel sur toutes les plateformes médiatiques choisies.
  • Agir à titre d’intermédiaire pour les demandes des médias pour l’Équipe nationale d’entraînement de boccia. Travailler en collaboration avec le personnel d’entraîneur pour filtrer et répondre aux demandes des médias. S’assurer que les membres de l’équipe s’impliquent dans les occasions promotionnelles qui profitent au Boccia.
  • Soutenir et surveiller la mise en place des lignes directrices relatives à la marque dans tous les secteurs.
  • Développer la liste de contacts média de l’ACSPC.
  • Sur place, agir à titre de liaison avec les médias et de personne-ressource pour la webdiffusion des Championnats canadiens de boccia et des autres compétitions identifiées.
  • Rechercher des opportunités de conférences et fournir un soutien aux athlètes conférenciers lors d’événements.
  • Veiller à ce qu’il y ait une création continuelle et une mise à jour du contenu pertinent sur les différentes plateformes de médias sociaux de l’ACSPC et de Boccia Canada.
  • Maintenir des contacts trimestriels avec les partenaires provinciaux pour discuter des possibilités de communication et de l’aide que l’ACSPC peut apporter.
  • Analyser régulièrement les flux de médias sociaux des partenaires provinciaux et mettre de l’avant le contenu pertinent.

 B. HAUTE PERFORMANCE (40 %)

 RESPONSABILITÉS :

  • Travailler en étroite collaboration avec l’entraîneur-chef et le directeur général afin d’établir et respecter le budget de l’Équipe nationale et celui du Centre national de formation.
  • Être le contact principal pour les membres du groupe national d’entraînement de boccia pour toutes les questions administratives et logistiques. Renforcer la confiance en répondant rapidement aux demandes de renseignements et en fournissant les demandes administratives dans un délai raisonnable.
  • Gérer les besoins de compétition et de déplacement de l’équipe nationale. Remplir les modalités d’inscription et de voyage pour toutes les compétitions de la BISFed dans les délais et s’assurer que les décisions budgétaires sont examinées avec l’entraîneur-chef à l’avance (détails de voyage, visa, indemnité quotidienne, uniformes, frais, etc.).
  • Gérer les détails administratifs et logistiques pour les camps de développement et d’entraînement.
  • Faire un suivi trimestriel des comptes débiteurs des athlètes.
  • Être la personne-ressource pour les problèmes antidopage. S’assurer que tous les membres de l’équipe nationale et ceux qui sont sur la voie du développement comprennent et respectent la législation antidopage.
  • S’assurer que tous les membres du personnel de haute performance, les athlètes et les membres d’équipe remplissent les ententes de membre d’équipe, les formulaires de renseignements ainsi que d’autres ententes au besoin.
  • Gérer l’équipe nationale lors des camps d’entraînement, des Jeux paralympiques, des Championnats du monde et autres compétitions internationales, le cas échéant.

 

C. PARTICIPATION ET DÉVELOPPEMENT (10 %)

  • Mettre à jour les subventions de participation et de développement ainsi que les applications et les formulaires de rapport des bourses À toi de jouer.
  • Appuyer la mise en place du service d’inscription en ligne pour les Championnats canadiens de boccia.
  • Aider au développement de vidéos et autres matériels pour soutenir les programmes officiels et de formation des entraîneurs.
  • Aider à mettre à jour la base de données et les fichiers de classification.

 

D. GESTION DES DONATEURS (5 %)

 RESPONSABILITÉS :

  • Accuser réception et répondre aux demandes des donateurs.
  • Assurer la liaison avec la société de gestion des donateurs pour répondre aux demandes de reçus pour déclaration fiscale.
  • Sur demande, mettre à jour le registre national de numéros de téléphone exclus
  • Mettre à jour les documents de communication des donateurs

 

E. ADMINISTRATION (5 %)

 RESPONSABILITÉS :

  • Coordonner les commandes de fournitures de bureau
  • Coordonner les commandes ou les réapprovisionnements pour les articles portant les logos de l’ACSPC/Boccia Canada (uniformes, nappes, porte-clés, etc.)

 

QUALIFICATIONS DÉSIRÉES :

  • Démontre des compétences de communication et interpersonnelles.
  • Démontre des compétences organisationnelles, de gestion du temps et une capacité à travailler dans les délais établis
  • Démontre des compétences avérées en gestion de projet et en résolution de problèmes.
  • Attention aux détails et à la précision.
  • Excellentes compétences de travail d’équipe et autonomie.
  • Expérience dans les activités liées aux communications.
  • Compétences de communication écrites et verbales exceptionnelles
  • Très forte connaissance technique en maintenance de sites Web et de plateformes de médias sociaux
  • Excellentes compétences informatiques – notamment MS Office Suite, Adobe Premiere Pro, Canva et les plateformes de médias sociaux
  • Études postsecondaires en administration sportive ou loisirs, affaires, marketing/médias/graphisme ou expérience équivalente
  • Le bilinguisme considéré comme un atout très fort
  • Connaissance ou intérêt pour le boccia et le sport paralympique

 

L’ACSPC valorise l’importance de la diversité et encourage les candidatures de personnes handicapées, de femmes, d’autochtones ou d’autres groupes traditionnellement marginalisés.

 

 RÉMUNÉRATION :

Le programme de rémunération sera basé sur les qualifications et l’expérience du candidat retenu.

 

 APPLICATION :

Faites votre demande en toute confidentialité en envoyant une lettre de présentation et un curriculum vitæ d’ici le décembre 2018 à info@ccpsa.ca, en indiquant le titre du poste dans la ligne d’objet. S’il vous plaît, pas d’appels téléphoniques. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

 

Association canadienne de sport pour paralytiques cérébraux

c / o Maison du sport, Centre RA

2451, promenade Riverside

Ottawa (Ontario) K1H 7X7

info@ccpsa.ca

 

Description d’emploi

COORDONNATEUR DES COMMUNICATIONS ET DE L’ÉQUIPE NATIONALE